Verandercoach (24-36 uur)

16557
Opdrachtnummer
16557
Opdrachtgever
Nationale Politie
Datum
4 September 2023 tot 29 December 2023
Uren per week
voor 30 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Utrecht
Functie type
Beleids- en Adviesdiensten, Coaching
Sluitingsdatum
7 Juli 2023
Verlengingsopties
Ja, 2x 6 maanden.
Opdracht type input
ZZP, Detachering

Nationale Politie

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Utrecht

Introductie
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Verandercoach (24-36 uur).
Opdracht inhoud

Als coach/veranderaar begeleid je verschillende (operationele) teams binnen de eenheid Midden-Nederland bij het verbeteren van de uitvoering van de slachtofferrechten en het sturen hierop door leidinggevenden. Het belangrijkste onderdeel is de individuele beoordeling, dwz het beoordelen van slachtoffers op kwetsbaarheid en het bepalen en in gang zetten van eventuele beschermingsmaatregelen. Je gaat het team ondersteunen en helpen om beter uitvoering te geven aan het uitvoeren van de slachtofferrechten en ze toe te rusten met voldoende kennis, kunde en handvatten.

De plaats van te werkstelling wordt in overleg bepaald en is ook afhankelijk van de locatie van de teams die je begeleidt.

BEOOGD RESULTAAT:

Minimaal in 9 (basis)teams tenminste 2 verschillende activiteiten/interventies bedacht, georganiseerd en uitgevoerd die bijdragen aan de verbeterpunten zoals genoemd in het verbeterplan individuele beoordeling van het desbetreffende team. De minimale totale doelgroep van de uitgevoerde activiteiten/interventies per team bedraagt 50 personen. We gaan uit van een doorlooptijd van 4 maanden met de mogelijkheid tot verlenging als het resultaat niet behaald is.

Na het behalen van het beoogd resultaat zal er bekeken worden of de opdracht verlengd dient te worden, als dit het geval is zal er een nieuw te behalen resultaat bepaald worden.

JE VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Je bent de aanjager en begeleider in een continu proces van verandering en verbetering op het gebied van slachtofferrechten en individuele beoordeling. Je richt je op het bereiken van een basisniveau over de rechten van slachtoffers in alle lagen van de teams en bouwt daarop voort. Met als uitgangspunt lijnsturing en -verantwoordelijkheid, waarbij jij een faciliterende rol vervult.
  • Je bevordert de deskundigheid, professionaliteit en (zelf)sturing van de teams door de leiding te helpen met een maatwerk aanpak op het gebied van slachtofferbescherming voor het team;
  • Je analyseert de lokale veranderopgave op basis van een door het team uitgevoerde GAP-analyse en opgesteld verbeterplan. Je geeft handvatten aan het team en de teamleiding om de verandering op te starten, te realiseren én te borgen;
  • Je wacht niet af: bent ondernemend, zelfstandig, je kan goed ‘coachen on the job’ en bent een echte verbinder. Je weet mensen in beweging te brengen en op alle niveaus in de organisatie te stimuleren tot ontwikkelen en leren. Niet door het werk over te nemen, maar door mensen en teams te faciliteren om de handschoen op te pakken;
  • Door kennis en vaardigheden over te dragen en vertrouwen en ruimte te geven voor eigen ontwikkeling ben je in staat de collega’s uit de teams te laten excelleren; Je inspireert sectorhoofden, teamchefs, operationeel coördinatoren en andere leiding om te sturen op de noodzakelijke resultaten en de borging van de slachtofferrechten binnen de teams;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de districts-/dienstleiding, teamleiding en aan de lokale projectteams;
  • Je draagt zorg voor de planning, voortgang, kwaliteit en op te leveren eindresultaat voor de eigen werkzaamheden.

Competenties

  • Je bent besluitvaardig;
  • Je hebt doorzettingsvermogen;
  • Je kunt goed samenwerken;
  • Je hebt sociale vaardigheden;
  • Je toont vakmanschap;
  • Je bent verandergericht;
  • Je toont initiatief;
  • Je kunt goed coachen;
  • Je hebt mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Eisen en wensen

  1. Je beschikt over een afgeronde, erkende, en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in de richting van veranderkunde en/of organisatieontwikkeling;
  2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach of veranderkundige;
  3. Je beschikt over aantoonbare werkervaring in het kunnen acteren op verschillende organisatielagen (operationeel, tactisch en strategisch niveau);
  4. Je hebt aantoonbare werkervaring met slachtoffers / slachtofferrechten is een pré;
  5. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het begeleiden / aansturen van operationele teams is een pré;
  6. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie is een pré.
Gesprek

Zsm na sluiting.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.