Senior verandermanager VGP

28998
Opdrachtnummer
28998
Opdrachtgever
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Datum
1 september 2024 tot 1 maart 2025
Uren per week
voor 36 Uur per week.
Status
Gesloten
Regio
Zuid-Holland
Functie type
Overige
Sluitingsdatum
20 augustus 2024
Verlengingsopties
Niet bekend
Opdracht type input
ZZP

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Den Haag

Introductie
Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn wij op zoek naar een Senior verandermanager VGP.
Opdracht inhoud

Functieomschrijving: De senior verandermanager is verantwoordelijk voor de verandermanagement werkstroom binnen het VGP programma, wat bestaat uit een programmalaag en ~12 projecten. Het doel van deze stroom is: “Ervoor zorgdragen dat IenW medewerkers de nieuwe manier van werken structureel adopteren”. Deze rol werkt nauw samen met de veranderregisseur aan IenW zijde; zij worden samen aangestuurd door de IenW programmamanager. De senior verandermanager definieert veranderinterventies die zorgdragen voor de realisatie van de strategische doelen van het programma en van de projecten.

De werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Creatie van verandermanagement aanpak en plan
  • Zorgdragen van draagvlak en support bij seniore stakeholders (oa. klankbordgroep)
  • Uitvoeren van veranderinterventies op programmaniveau
  • Uitvoeren van veranderinterventies op projectniveau
  • Aansturen van teamleden binnen het verandermanagement team
  • Definieren en monitoren van verandermanagement voortgang en uitkomst KPI’s
  • Faciliteren van workshops met verschillende doelgroepen (leiderschap t/m werkvloer)
  • Uitvoeren van persona onderzoek per project
  • Stakeholdermanagement, risicomanagement irt verandermanagement, voortgangsrapportage, opleidingsstrategie, communicatieplan irt verandermanagement, etc.

Achtergrond opdracht

De directie UDAC/Informatie en Exploitatie (IenE) verbindt vanuit helikopterview data, systemen en mensen. IenE zorgt voor slimme integratie van systemen binnen en buiten het departement, heeft veel kennis en zit vroeg aan tafel bij de vorming van beleid. Het team projecten zorgt voor de programma- en projectmanagement van alle veranderingen binnen IenE met een I-component. Het betreft in dit geval het programma Vernieuwing Generieke Processen (VGP). Het programma VGP wordt uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van de directie IenE. Het programma raakt het volledige financiële bedrijfsvoeringssysteem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Dit systeem is een SAP centrisch systeem. Het systeem wordt gebruikt door de organisatieonderdelen van IenW: Bestuurskern van het ministerie, Rijkswaterstaat, KNMI, Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en Planbureau voor Leefomgeving (PBL). Tevens worden de financiële processen van de Nederlandse Emissie Autoriteit (NEa) en Autoriteit Nucleaire Veiligheid Stralingsbescherming (ANVS) ondersteund. Vanwege de rijkwijdte van het programma ligt het opdrachtgeverschap bij de plaatsvervangend Secretaris-Generaal (pSG). Het programma beoogt een financieel bedrijfsvoeringssysteem te realiseren dat bestaat uit voornamelijk standaard software, dat door middel van standaard diensten wordt geleverd aan gebruikersorganisaties die uniform conform de software standaards werken.

Organisatie

Organisatorische context en cultuur

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, het spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland. Het ministerie van Infrastructuur is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom!

De directie UDAC/Informatie en Exploitatie (IenE) verbindt vanuit helikopterview data, systemen en mensen. Als slimme netwerkspeler is IenE proactief. IenE zorgt voor slimme integratie van systemen binnen en buiten het departement, heeft veel kennis en zit vroeg aan tafel bij de vorming van beleid. Programma Horizon wordt vanuit IenE opgepakt.

Competenties

  • Je hebt organisatie- en bestuurssensitiviteit;
  • Je bent omgevingsbewust;
  • Je kan netwerken;
  • Je hebt overtuigingskracht / motiveren / creativiteit;
  • Je kan besluiten nemen / daadkrachtig;
  • Je kan draagvlak creëren;
  • Je kan samenwerken;
  • Je kan plannen en organiseren ;
  • Je kan projectmatig werken;
  • Je beschikt over resultaatgerichtheid;
  • Je hebt schriftelijke, mondelingen en digitale communicatie- en adviesvaardigheden – effectieve interventies.

Eisen en wensen

  1. HBO- of universitair diploma, voorkeur bedrijfskunde;
  2. Je beschikt over een PMP, MSP, PSM I, PSPO I;
  3. Je hebt praktische kennis van en ervaring met verschillende verandermanagement methodieken (Prosci, Kotter);
  4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement op het gebied van systeemimplementaties, procesoptimalisaties en bijbehorende verandering;
  5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van veranderopdrachten bij de (Rijks)overheid;
  6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van workshops voor en begeleiden/coachen van seniore stakeholders;
  7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe verandertrajecten: harmonisatie, uniformeren, standaardiseren, grote doelgroepen, gemiddeld track-record mbt verandersucces;
  8. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van en creëren van draagvlak bij medewerkers, management en bestuurlijk management;
  9. Je hebt minimaal 5 jaar specifieke aantoonbare ervaring met: visie creatie proces, ontwikkelen van en benutten van persona's, affiniteit met communicatie, case for change, XLA/uitkomst focus.
Gesprek

Zo spoedig mogelijk na sluiting

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co 085 – 487 85 00. ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP’ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP’ers. Wij hebben ze. Meld uw vacature aan op ons administratie zp@jong-en-ko.nl. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP’ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.