Als economische marketing manager maak je deel uit van het nieuwe team Groningen Merkpartners. Dit team, bestaande uit een merkmanager, marketingmanager en projectmanager, richt zich op de economische promotie van de regio Groningen. Ons doel is om Groningen stevig op de kaart te zetten als dé plek om te wonen, te werken en een bedrijf te vestigen! Om dit te bereiken, ontwikkelen we een nieuwe website en bijbehorende campagnes. We bevinden ons in een dynamische beginfase, waarin volop ruimte is voor creativiteit, nieuwe ideeën en het bouwen van iets unieks. Dit maakt jouw rol niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend leuk. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de koers die we samen bepalen en om met jouw ideeën echt een verschil te maken.
WAT GA JE DOEN:
Als economische marketingmanager speel je een rol in het versterken van de economische positie van Groningen. Je ontwikkelt een marketingstrategie die past bij de ambities van de regio en zorgt ervoor dat deze tot leven komt. Samen met het team werk je aan creatieve en impactvolle campagnes, waarbij je de coördinatie in handen hebt. Je houdt het overzicht over alle lopende projecten en bewaakt dat deze aansluiten bij de strategische doelen. Daarnaast werk je nauw samen met creative agencies om hoogwaardige marketingmaterialen en campagnes te realiseren.
Een belangrijk deel van je werk is het onderhouden van contacten met partners zoals bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen. Door deze samenwerking versterk je het netwerk en zorg je voor gezamenlijke successen. Je houdt trends en marktontwikkelingen scherp in de gaten en vertaalt deze naar effectieve activiteiten. Ook analyseer je het effect van campagnes en stuur je bij waar nodig. Met jouw visie en leiding draag je direct bij aan het imago van Groningen!
Op dit moment maakt het team Groningen Merkpartners deel uit van de gemeente Groningen, directie Economische Zaken, met als standplaats Gedempte Zuiderdiep. De arbeidsvoorwaarden en het salaris vallen daarom onder de cao Gemeenten. In de toekomst zal het team echter overgaan naar een nieuwe organisatie. Hoewel het exacte moment van deze overgang nog niet bekend is, wordt verwacht dat dit tussen medio 2025 en medio 2026 zal plaatsvinden. Bij indiensttreding vragen we je akkoord te gaan met deze toekomstige overgang.
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.