Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de teamleden binnen I&A&A- team;
In samenwerking met vijf senioren van team I&A&A, beheersen en bewaken van diverse processen en projecten binnen het team;
Het waarborgen van een goede samenwerking tussen de verschillende disciplines, teams en afdelingen van de OD NHN;
Het gevraagd en ongevraagd (strategisch en tactisch) adviseren binnen de organisatie over de inzet van ICT, DIV en administratieve ondersteuning;
Het zorgdragen voor innovatie, deskundigheidbevordering en vraaggericht werken;
Bewaken dat het ICT-beleid aansluit bij de behoeften van de organisatie. Dat houdt in dat de klantbediening door digitalisering steeds beter wordt en dat gebruikers effectief en efficiënt ondersteund worden.
Het opstellen en bewaken van de afdelings- en teams jaarplannen, KPI's en doelstellingen voor het team I&A&A en de afdeling Bedrijfsvoering;
Het signaleren van verbeterpunten en deze vertalen naar concrete acties en verandertrajecten;
Beheersing van personele en ICT-materiële budgetten, waaronder planning, monitoring en rapportage;
Zorgdragen voor een tijdige en juiste aanlevering van gegevens ten behoeve van de P&C- cyclus;
Regie voeren over uitbestede werkzaamheden (contractmanagement) en aansturing van leveranciers.
Daarnaast is één van je belangrijkste taken om vanuit je leidinggevende rol een grondige analyse te maken van de huidige inrichting van het I&A&A-team. Op basis hiervan kom je met een voorstel voor een toekomstbestendige inrichting en de positionering van het team(onderdelen) binnen de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN).
Met jouw scherpe inzicht en analytisch vermogen stel je heldere doelstellingen en ambities op en weet je deze succesvol te realiseren. Je vervult een sleutelrol als adviseur, coach, organisator en coördinator. Daarnaast inspireer en motiveer je je collega’s om het beste uit zichzelf en het team te halen.
Je coördineert werkoverleggen, bewaakt de planning en uitvoering van werkzaamheden, houdt relevante trends en ontwikkelingen – zowel binnen als buiten de OD NHN – nauwlettend in de gaten en maakt rapportages.
Je ziet en benut ontwikkelingskansen voor zowel je medewerkers als de organisatie. Dit doe je door te investeren in persoonlijke en vakinhoudelijke groei van je medewerkers, afgestemd op de verschillende fasen van hun loopbaan.
Bij de OD NHN gaan we altijd constructief en voorkomend te werk. In onze organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord en natuurtaken van provincie Noord-Holland. We houden ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.
Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.
13 januari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.