Als Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling geef je leiding aan een team van ongeveer 45 professionals die werken aan de inrichting en ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Samen met jouw team zorg je voor de uitvoering van complexe projecten en beleidsopgaven onder andere op het gebied van wonen, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en de omgevingswet. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je weet te schakelen tussen beleid, uitvoering en samenwerking met externe partijen. Je hebt een coachende leiderschapsstijl richting jouw team en bent een drijvende kracht achter de realisatie van onze ruimtelijke ambities. Je hebt daarbij oog voor het zoeken naar de verbinding met andere teams en bent hier proactief mee bezig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor / betrokken bij een aantal majeure opgaven en draag je als manager bij aan de strategische koers van de afdeling en organisatie.
WAT GA JE DOEN:
Leidinggeven aan een team van ongeveer 45 professionals op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
Bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van de projecten en opdrachten;
Coachen, ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers, met oog voor hun talenten en behoeften;
Je bent, als één van de vier teammanagers van de afdeling Stad, Dorpen en Wijken medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling binnen de dynamische en veranderende omgeving van onze gemeente en de wereld om ons heen;
Samen met de andere teammanagers draag je bij aan het behalen van afdeling- en organisatie-brede doelstellingen;
Je bent verantwoordelijk voor meerdere afdeling- en/of organisatie brede opdrachten;
Je onderhoudt goede relaties met interne en externe partners, en draagt bij aan het realiseren van onze gezamenlijke ambities.
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. Vanuit een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!), binnen een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Iedere dag werken we met zo’n 450 medewerkers aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor ongeveer 45.000 inwoners. Door de omvang en samenstelling van onze gemeente; groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben, zijn we altijd in beweging en hebben we veel uitdaging en afwisseling te bieden.
Je maakt in deze rol deel uit van een team van collega’s die elkaar ondersteunen en inspireren, waardoor jij de beste versie van jezelf kunt zijn. En de kans om in deze rol echt iets te betekenen voor de Gemeente Venray. Venray, alles voor elkaar!
8 januari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.