Bij de afdeling Volksgezondheid (VG) van de gemeente Utrecht ontwikkelen wij het Utrechtse Gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad om te bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven.

De uitvoering van de jeugdgezondheidszorg (JGZ) is onderdeel (een afdeling) van Volksgezondheid. Binnen de afdeling JGZ spelen er een aantal ontwikkeltrajecten. Naast het reguliere werk is er behoefte aan doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. Op het vlak van capaciteitsplanning, productie (productenboek), formatie, begroting en de gehele samenhang en inrichting van deze onderdelen is er verbetering nodig. Op deze onderdelen van de bedrijfsvoering JGZ ligt een ontwikkelopgave.

• Je bent een prettige gesprekspartner voor collega’s en externen, hebt goede advies- en communicatievaardigheden en bent samenwerkingsgericht;
• Je beschikt over een sterke organisatiesensitiviteit, bent nieuwsgierig en daagt graag uit als het gaat om de kwaliteit van analyses en de onderbouwing van besluiten;
• Je bent tactisch sterk, communicatief vaardig en kun je jouw kennis overbrengen, waardoor je adviesrol je goed afgaat;
• Een proactieve houding en drang om continu te verbeteren en vernieuwen;
• Stevige gesprekspartner voor het management JGZ;
• Resultaatgericht behalen van de resultaten.

1. Je hebt WO werk- en denkniveau, bedrijfseconomie, accountancy of andersoortige financial of control opleiding;
2. Je beschikt over minimaal 7 jaar werkervaring als controller, zowel financial controller als business controller;
3. Je hebt ervaring in de publieke sector, bij voorkeur in een (grote) gemeentelijke organisatie;
4. Je beschikt over ervaring in het sociale domein is een pre;
5. Je hebt ervaring met SAP;
6. Je beschikt over ervaring met ontwikkelen van managementinformatie (met behulp van tooling) is een pre.

16 of 17 januari as.