Gemeentelijke Projectleider Fase 2 Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing

32854
Opdrachtnummer
32854
Opdrachtgever
Veiligheidsregio Utrecht
Datum
3 februari 2025 tot 2 januari 2026
Uren per week
voor 24 Uur per week.
Status
Open
Regio
Utrecht
Functie type
Projectmanagement
Sluitingsdatum
7 januari 2025
Verlengingsopties
Ja, 2x 6 maanden.

Veiligheidsregio Utrecht

Adres

-

Postcode

-

Plaats

Utrecht

Introductie
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een Gemeentelijke Projectleider Fase 2 Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing.
Opdracht inhoud

In januari 2024 is gestart met een gebiedsgerichte aanpak natuurbrandbeheersing binnen drie verschillende gebieden en gemeenten op de Utrechtse Heuvelrug. Afgelopen jaar is uitvoering geven aan fase 1 “Analyse en advies” waarin onderzocht is welke maatregelen overwogen kunnen worden op het gebied van natuurbrandpreventie. Vanaf januari 2025 wordt in deze gebieden gestart met fase 2 “Duiding en haalbaarheid advies”. Deze fase is gericht op het prioriteren en toetsen van de haalbaarheid van de geadviseerde maatregelen. Voor deze fase zoeken wij een enthousiaste en empathische projectleider die dit proces kan begeleiden om met de betrokken stakeholders te komen tot een gedragen meerjaren uitvoeringsprogramma gericht op het verlagen van het escalatierisico en/ of de impact van een onbeheersbare natuurbrand.

De bestuurlijke opdracht komt vanuit de drie gemeenten die deelnemen aan fase 2. De projectleider maakt onderdeel uit van de projectorganisatie gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing en legt verantwoording af aan de drie deelnemende gemeenten. De projectorganisatie bestaat uit verschillende organisaties zoals de Provincie Utrecht, gemeenten, terreinbeheerders en de Veiligheidsregio Utrecht.

Organisatie

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de afdeling Risicobeeld, Analyse en Beleid, Directie Risicobeheersing op zoek naar een tijdelijke collega.

Competenties

  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • In staat verschillende belangen af te wegen.

Eisen en wensen

  1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring met werken in een gemeentelijke context;
  2. Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO niveau;
  3. Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
  4. Je beschikt over aantoonbare ervaring met zelfstandig processen begeleiden, faciliteren en begeleiden van multi-stakeholder bijeenkomsten;
  5. Je bent aantoonbaar Sociaal- en bestuurlijk politiek sensitief;
  6. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken die gaan over ruimtelijke ordening en verschillende beleidsvelden raakt;
  7. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een gemeentelijke context;
  8. Je hebt aantoonbare affiniteit op het gebied van vegetatie.
Gesprek

14 januari as.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.