Per 1 januari a.s. is het team Openbare Orde en Veiligheid compleet. Een van de medewerkers start per die datum en moet opgeleid worden in het vak beleidsadviseur OOV. Het is jouw taak om deze medewerker te begeleiden op inhoud van het vakgebied OOV en mee te werken aan onderwerpen die spelen. Een beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid is de spin in het web van collega’s, partnerorganisaties, collega’s van andere gemeenten en Huizer samenleving. De lijnen bij de gemeente Huizen zijn kort, zowel in dat netwerk als met de burgemeester en de wethouders. De basis voor de werkzaamheden is de vastgestelde Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026 en het daarop gebaseerde uitvoeringsprogramma. Specifiek aandachtsgebied in de portefeuille van de medewerker die je gaat begeleiden en waar je dus zelf aan meewerkt, is het thema Zorg en Veiligheid. Binnen dat thema wordt samengewerkt met collega’s van onder meer maatschappelijke zaken, het interventieteam, het Veiligheidshuis. Onderwerpen zijn Aanpak mensenhandel, Onbegrepen gedrag en (casuïstiek) van persoonsgerichte aanpak en projecten op het gebied van Jeugd & Veiligheid en Schoolveiligheid. De prioriteiten in je werk kunnen wisselen, omdat jij en je collega’s van OOV ook direct moeten en kunnen inspelen op de actualiteit.
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
13 januari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.