Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

• Je bent proactief;
• Je bent verantwoordelijk;
• Je bent resultaatgericht;
• Je kan samenwerken;
• Je bent energiek;
• Je hebt Inlevingsvermogen;
• Je bent doortastend;
• Je bent creatief.

1. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van leren, opleiden en/of ontwikkelen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
2. Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie;
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leer-, opleiding en/of ontwikkelprogramma’s voor uiteenlopende doelgroepen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van leertrajecten;
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waarbij samenwerking met diverse afdelingen en directie centraal staat binnen een overheidsinstelling (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met de (proces)begeleiding van groepen/teams (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het aanbesteden en implementeren van een LMS (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld);
9. Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding in de richting van opleidingskunde.

Woensdag 15 januari