Wat ga je doen?:
Je geeft leidinggevenden en medewerkers concrete adviezen over allerlei voorkomende HR-vraagstukken, waarbij je wet- en regelgeving toepast;
Je geeft de strategisch HR adviseur adviezen waarmee het HR-beleid op het gebied van arbo, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en opleiding verbeterd kunnen worden;
Je zorgt ervoor dat HR-beleid in de praktijk geborgd wordt en blijft en je ondersteunt onze leidinggevenden daar ook bij;
Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
Je draagt bij aan de groei van onze organisatie en speelt een sleutelrol in de positionering en verdere professionalisering van HR;
Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor de publicatie ervan. Daarmee draag je bij aan het aantrekken van talent.
Je wordt onderdeel van een groep van 8 gedreven HR-collega’s. Wij houden ons bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR-gebied. We zijn volop bezig met de ontwikkeling van HR binnen onze organisatie. Ieder van ons draagt daar zijn of haar steentje aan bij.
Ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en werk je van nature samen met de andere adviseurs op het gebied van bedrijfsvoering? Dan hebben wij een mooie plek voor je.
23 januari as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.