Binnen SURF is een beweging in gang gezet om onze manier van samenwerken en leidinggeven toekomstbestendig te maken. Vanuit het programma Fit for Purpose bouwen we aan een organisatie die wendbaar, professioneel en inclusief is. Daarbij speelt leiderschap en cultuurontwikkeling een centrale rol. Wij zoeken een zelfstandige en ervaren projectleider die deze beweging op het gebied van leiderschap integraal ontwikkelt en aanjaagt, met als doel een gezamenlijke visie op leiderschap en zichtbare gedragsverandering in de organisatie.
DOEL VAN DE OPDRACHT:
Het doel van deze opdracht is het realiseren van concrete, samenhangende resultaten op het gebied van leiderschap binnen SURF. De zelfstandige projectleider ontwikkelt en levert een gedragen visie op leiderschap (inclusief persoonlijk leiderschap), een onderbouwd gedragskader dat past bij de nieuwe organisatiestructuur en een programma met concrete interventies. Deze resultaten vormen de inhoudelijke basis voor het ontwikkelen van leiderschap en gedrag binnen SURF en worden in 2025 deels al in uitvoering gebracht.
RESULTAATVERPLICHTINGEN:
Een visie op leiderschap binnen SURF – voor zowel leidinggevenden als medewerkers (persoonlijk leiderschap);
Een onderbouwd gedragskader dat past bij de nieuwe organisatiestructuur en de manier van werken bij SURF;
Een concreet programma van interventies, pilots en activiteiten op het gebied van leiderschap en gewenst gedrag;
Leiderschapsprofielen die aansluiten op het kader en de visie;
Afstemming en samenwerking met Communicatie om het ‘verhaal’ rondom structuur en gedrag goed te positioneren binnen SURF.
WERKZAAMHEDEN:
Ontwikkelt, in afstemming met relevante stakeholders, een visie en plan van aanpak;
Verbindt andere veranderprojecten zoals cultuur, strategische communicatie, positionering; performance management en HR tot één samenhangende aanpak;
Ontwerpt en start de uitvoering van gedragsinterventies en ontwikkelactiviteiten;
Rapporteert periodiek over voortgang, effecten en lessons learned.
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.