Als Change Manager binnen het Octopus-project stuur je de gedragsverandering en adoptie aan die nodig zijn voor een succesvolle implementatie van Microsoft Dynamics bij Invest-NL. Je werkt nauw samen met de projectleider en de business owner voor Relatiebeheer (Hoofd MarCom), maar stuurt zelfstandig op het totale changeproces. Je ontzorgt waar mogelijk, neemt eigenaarschap waar nodig en houdt koers op resultaat én draagvlak.
Je leidt het change team en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het changeplan, met aandacht voor communicatie, adoptie, training en standaardisatie. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie: van stakeholderdialoog en leiderschapsreflectie tot quick wins en dagelijkse werkinstructies. Je weet hoe je abstracte plannen vertaalt naar praktische gedragsinterventies en duurzame borging in het lijnwerk.
Je hebt ervaring met Microsoft Dynamics én weet hoe je complexe verandering in een organisatie verankert. Je bent verbindend en doortastend, en voelt je thuis in een context waarin technologie, mens en proces elkaar raken.
Verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan het change team binnen het Dynamics-project;
Opstellen en uitvoeren changeplan, inclusief activatie, training, werkinstructies en borging;
Faciliteren van teams in onze business bij het omarmen van de relatiebeheerstandaarden;
Regie op gedragsverandering, monitoring en leren: dashboards, feedback, interventies;
Vormgeven communicatieaanpak en activeren op de werkvloer van gewenst gedrag;
Verankeren van nieuwe routines in samenwerking en bewaken van een realistisch tempo.
Zsm na sluiting.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.