Terug

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling

37478
Opdrachtnummer
37478
Opdrachtgever
Nationale Politie
Datum
1 Juli 2025 tot 31 December 2025
Uren per week
voor 36 Uur per week.
Status
Open
Regio
Gelderland
Functie type
Consultancy
Sluitingsdatum
12 Juni 2025
Verlengingsopties
Mogelijk, maar nog niet bekend.

Nationale Politie

Address with nr

-

Postcode

-

Plaats

Apeldoorn

Introductie
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling.
Opdracht inhoud

De opdracht heeft als doel het tijdig, binnen de kaders en duurzaam realiseren van de ontwikkelopgaven van de sector HPO en het programma HO21. De strategisch adviseur levert daaraan een aantoonbare bijdrage, vanuit een onafhankelijke positie, waarbij onderstaande resultaten over tijd worden verwacht:

Juni - juli 2025:

  • In kaart brengen van de huidige situatie en het opstellen van een gedetailleerd implementatieplan;
  • Kick-off sessies met de sectorleiding, teamchefs en projectleiders om doelen en verwachte resultaten af te stemmen;
  • Doorvoeren van de benodigde aanpassingen in de structuur en de afstemming van nieuwe processen.

Augustus - November 2025:

  • Verdere uitwerking en tijdige implementatie van de nieuwe bacheloropleidingen, inclusief aanpassingen in de processen en systemen;
  • Opstarten van de informatie, communicatie, coaching en trainingen voor teamchefs en medewerkers;
  • Adviseren van de sectorleiding over knelpunten en benodigde besluitvorming.

November - December 2025:

  • Afronding (of in ieder geval het deugdelijk overdragen) van de ontwikkeling & implementatie van de bacheloropleidingen en de implementatie hiervan in de systemen;
  • Evaluatie van de voortgang en borging van de veranderingen in de operationele processen;
  • Eindrapportage en overdracht van de gerealiseerde resultaten aan de lijnorganisatie.

Verwachte Resultaten per 31 december 2025:

  • Opleveren van de nieuw ontwikkelde bacheloropleidingen/ modulen;
  • Duurzaam ingebedde nieuwe bacheloropleidingen en bijbehorende producten & procedures binnen de sector HPO;
  • Nieuwe processen volledig operationeel (IV-ondersteund) en geborgd in de bedrijfsvoering;
  • Geïmplementeerde veranderingen met duidelijke afspraken en draagvlak binnen de organisatie.

Organisatie

Het programma HO21 heeft richting gegeven aan toekomstbestendig hoger politieonderwijs. Nu is het aan de Politieacademie –specifiek de sector Hoger Politieonderwijs (HPO) – om de nieuwe bacheloropleidingen te realiseren en in te bedden in een organisatie die tegelijkertijd zelf volop in beweging is. De opdracht valt binnen de sector Hoger Politieonderwijs en vraagt om het verbinden van onderwijs- en organisatieontwikkeling met zorg voor een duurzame implementatie hiervan in de bedrijfsvoering(ssystemen).

Competenties

  • Politiek-bestuurlijk sensitief;
  • Netwerkvaardig;
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Systeemdenken;
  • Kwaliteitsgericht;
  • Organisatie sensitief.

Eisen en wensen

  1. Je bent in bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal WO niveau in de richting van Organisatiekunde of bedrijfskunde/- wetenschappen. Diploma's in een andere studierichting voldoen niet aan de eis;
  2. Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur, programmaleider of projectmanager binnen een (rijks)overheidsorganisatie. Semi-overheid of zelfstandig bestuursorganen vallen niet onder deze eis;
  3. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisaties in verandertrajecten waarbij nieuwe producten/diensten duurzaam worden geïmplementeerd;
  4. Je hebt aantoonbare werkervaring met inrichting van bedrijfsvoering aspecten. Specifiek te weten de componenten HRM, FM en IV;
  5. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met organisatie (her)ontwikkeling, inrichting en bedrijfsvoering (mensen, processen, systemen) en het begeleiden van organisaties in verandertrajecten waarbij nieuwe producten/diensten duurzaam worden geïmplementeerd binnen grote organisaties met minimaal 10k+ medewerkers;
  6. Je hebt tenminste twee jaar aantoonbare werkervaring met trajecten op het gebied van leren en ontwikkelen;
  7. Je beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie;
  8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inkooptrajecten;
  9. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe systemen/applicaties vanuit een leidinggevende of coördinerende rol.
Gesprek

Zsm na sluiting.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.

Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.

Registreren en reagerenInloggen en reageren