Recent heeft de gemeente Hengelo besloten de tijdelijke gemeentelijke opvanglocatie voor asielzoekers en ontheemden uit Oekraïne om te zetten naar een structurele opvangvoorziening voor deze beide doelgroepen onder gemeentelijk beheer. De locatie huisvest op dit moment 475 nieuwkomers. Op moment dat de structurele opvangvoorziening daarvoor gereed is gemaakt, houden we rekening met 900-950 bewoners.
We starten nu met de voorbereiding van de hiervoor noodzakelijke fysieke verbouwing en de organisatorische doorontwikkeling. Het geheel zal begin 2027 gerealiseerd zijn. Tijdens de verbouwing van het pand blijft de opvang met de huidige bewoners open.
Vanaf 1 januari 2026 werkt de gemeente Hengelo al volgens een nieuwe systematiek samen met het COA: vanaf dat moment is de gemeentelijke opvanglocatie formeel een Duurzame Gemeentelijke Opvang (DGO), wat eigen beheer binnen bepaalde kaders mogelijk maakt. Wij zoeken een tijdelijke ervaren projectleider die de hiervoor noodzakelijke doorontwikkeling van de organisatie aanstuurt.
Eerste taak van de projectleider is het trekken van het project Realisatie Duurzame Gemeentelijke Opvang. Dit project is allereerst gericht op het in samenspraak met COA formuleren van gezamenlijke werkafspraken als onderdeel van de recent overeengekomen Bestuursovereenkomst. Daarbij maken we gebruik van de ervaringen die we de afgelopen drie jaar opdeden. De werkafspraken maken de onderlinge verdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden scherp. We verwachten van de projectleider dat deze de werkafspraken om weet te zetten in procesbeschrijvingen en deze met de medewerkers op de werkvloer invoert.
Naast de nieuwe systematiek van werken groeit de organisatie de komende 1,5 jaar ook door vanwege de forsere opvangopgave. Er staat een goed team dat zich verder wil ontwikkelen. Tweede taak van de projectleider is dan ook de teammanager te adviseren over een toekomstbestendige organisatie in relatie tot de DGO.
WAT GA JE DOEN:
Intern: Je bent verantwoordelijk voor de projectgroep Realisatie Duurzame Gemeentelijke Opvang. Je draagt zorg voor de inrichting van een projectplan en -organisatie, bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het project en stuurt de betrokken collega’s in het project functioneel aan. Je zorgt ervoor dat de uiteindelijke implementatie van nieuwe werkprocessen in maar zeker ook mét het team gebeurt;
Extern: Je bent als projectleider het eerste aanspreekpunt voor de betrokken externen en voert de onderhandelingen om te komen tot heldere werkafspraken;
Strategisch: Je houdt de belangen van de gemeente helder voor ogen en bent je bewust van de (politiek-bestuurlijke en maatschappelijke) afbreukrisico’s die er zijn;
Je legt verantwoording af aan en adviseert de Ambtelijk Opdrachtgever.
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
2 en/of 3 juli as.
Overige informatie
Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via 085 – 487 85 00 of zp@jong-en-ko.nl of vul het contact formulier in.
Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever een gesprek met je in. Het gesprek zal ofwel op locatie ofwel online plaatsvinden. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen.